Maakonna arengustrateegia protsessi kirjeldus
Lääne-Viru maakonna arengustrateegia värskendamise protsess käivitati 16.02.2026 toimunud juhatuse koosolekul. Koosolekul uuendati ka juhtrühma koosseisu. 10-liikmelisse juhtrühma kuuluvad kõigi omavalitsuste esindajad ja lisaks VIROL tegevjuht ja ettevõtlusvaldkonna juht. Juhtrühma liikmetega saab tutvuda allpool.
Juhtrühma ülesandeks on:
- teemarühmadest sisendi põhjal valminud eesmärkide ja tegevuste valideerimine
- strateegiliste valikute väljatöötamine ja kaalutlemine,
- otsuste ettevalmistus ja ettepanekute tegemine juhatusele ja üldkogule,
- tagasisidestamine valdade arengukavade ja eelarvestrateegiatega,
- tulemuste ja arengustrateegia/tegevuskava ettekandmine oma KOV-volikogus.
Arengustrateegia uuendamisprotsessi läbiviimiseks kaasati konsultant, mille tarbeks korraldati hange. Hanke tulemusel sõlmiti leping ettevõttega Cumulus Consulting OÜ.
Sisendi saamiseks strateegia värskendamisel moodustati kaheksa teemarühma, mille liikmeteks olid erinevate organisatsioonide esindajad avalikust, era- ja kolmandast sektorist üle maakonna.
Teemarühmad olid järgmised:
- Ettevõtlus
- Turism
- Sport
- Kultuur
- Keskkond
- Taristu ja transport
- Haridus, noorsootöö, huviharidus
- Heaolu (sotsiaal, tervishoid, tervisedendus ja turvalisus)
Teemarühmade koosseisud ja nende juhid
Kokku osales teemarühmades ca 117 inimest era- ja avalikust sektorist ja vabaühendustest. Liikmete ülesandeks oli etteantud metoodika põhjal anda strateegiasse sisend, mille teemarühmade juhid koondasid kirjalikult. Teemarühmad kohtusid kahel korral 2026. aasta kevadel. Esimesel kohtumisringil määratleti kõige olulisemad valdkondlikud väljakutsed, mille lahendamine saab toimuda maakondlikus koostöös ning sõnastati peamised fookused ja eesmärgid, millele järgmistel aastatel keskenduda. Teises etapis koostati fookustest lähtuvalt valdkondlike tegevuskavade esmane versioon.
Juhtrühm kohtus esimesel korral pärast teemarühmade kohtumisi eesmärgiga valideerida teemarühmadest tulnud sisend maakondliku arengustrateegia tegevuskava tarbeks.
Maakondliku strateegia ja tegevuskava esmane versioon valmis juunikuu lõpuks ja saadeti kõigile teemarühmade juhtidele tagasisidestamiseks ja täpsustamiseks. Augustis toimus juhtrühma teine koosolek, kus valminud tegevuskava üle vaatamine ja prioriteetsete tegevuste seadmine.
Edasi on uuendatud arengustrateegia ja tegevuskava aastateks 2027-2030 suunatud eelmenetlusse kõikide kohalike omavalitsuste volikogude komisjonidesse ettepanekute kogumiseks. Samal ajal on dokumendid avalikustatud ka Lääne-Viru Omavalituste Liidu veebilehel ettepanekute kogumiseks.
Tutvu uuendatud arengustrateegia ja tegevuskavaga. Oma ettepanekud või arvamused palume saata e-posti aadressil:
Lääne-Viru Omavalitsuste Liidu üldkoosoleku otsusega moodustati arengustrateegia juhtrühm, kuhu kuuluvad:
- Triin Varek – Rakvere linnapea
- Maido Nõlvak – Rakvere vallavanem
- Greete Toming – Haljala valla arendus- ja kommunikatsiooniosakonna juht
- Siim Umerov – Kadrina vallavanem
- Marko Teiva – Tapa arendusspetsialist
- Gustav Saar – Vinni valla arendusspetsialist
- Einar Vallbaum – Viru-Nigula vallavanem
- Ene Preem – Väike-Maarja arendusosakonna juhataja
- Erkki Ehand – Lääne-Viru Omavalitsuste Liidu ettevõtlusvaldkonna juht
- Monika Ehand – Lääne-Viru Omavalitsuste Liidu tegevjuht
Teemarühmad
Maakonna arengustrateegia teemarühmades toimub peamiselt iga konkreetse valdkonna analüüsimine, kaardistamine, lahenduste otsimine probleemidele ning uute ideede väljatoomine. Teemarühmadesse on kaasatud eri valdkondade arvamusliidrid, eksperdid jt. spetsialistid maakonnas, sh nii era- ja avalikust sektorist ning vabaühendustest.
Lääne-Viru Omavalitsuste Liidu juhatuse otsusega on moodustatud 8 teemarühma:
- Ettevõtlus
- Turism
- Sport
- Kultuur
- Keskkond
- Taristu ja transport
- Haridus, noorsootöö, huviharidus
- Heaolu (sotsiaal, tervishoid, tervisedendus ja turvalisus)